年轻的总经理在父亲(股东之一)的帮助下,顺利进入合资集团公司接管分公司。他意气风发,雄心勃勃。公司的老油条)兜兜转转。每当总经理提出一个方案,副总经理就用专业术语让他头晕目眩。总经理每提出一个想法,副总经理就以一万条理由迅速拒绝。如果总经理下定决心要进行改革,要么踏入雷区,得罪董事长,要么得罪员工,最后不得不用副总经理准备的方案逃跑。——当然,原本打算做的事情不会结束,也可能完全不同。